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“同心同行.奮進創變.共贏未來”戶外拓展活動
- 分類：公司動態
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2021-05-19 15:25
- 訪問量：
【概要描述】為了提高團隊協作能力，增加同事相互之間的感情。2021年4月17日沃博思（廈門）電子科技有限公司在海滄鑫龍谷休閑山莊展開“同心同行.奮進創變.共贏未來”主題戶外拓展活動
“同心同行.奮進創變.共贏未來”戶外拓展活動
【概要描述】為了提高團隊協作能力，增加同事相互之間的感情。2021年4月17日沃博思（廈門）電子科技有限公司在海滄鑫龍谷休閑山莊展開“同心同行.奮進創變.共贏未來”主題戶外拓展活動
- 分類：公司動態
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2021-05-19 15:25
- 訪問量：
為了提高團隊協作能力，增加同事相互之間的感情。2021年4月17日沃博思（廈門）電子科技有限公司在海滄鑫龍谷休閑山莊展開“同心同行.奮
進創變.共贏未來”主題戶外拓展活動，此次參加為沃博思辦公室成員，活動由邢國星（團建公司教官）擔任指揮官。
活動項目一：紀律行為規范
進入鑫龍谷的第一時間，指揮官下達換裝指令，大家都訓練有速利用5分鐘進行換裝。從最基礎的行為改變引導植入規則、標準對最終成果呈現
的影響。
活動項目二：破冰起航、團隊組建（協作、凝聚力）
沃博思全員隨機分成三個小組，每隊分配隊旗、旗桿，本隊成員設計本隊LOGO，團隊口號并展示，明確團隊成員的個人角色定位。以下為三個小
組風采展示：
第一小組：戰狼隊
隊長：李雷（生產經理）
副隊長：熊鵬（項目經理）
口號：首戰用我，用我必勝！團結一致，共克難關！
隊歌：《團結就是力量》 團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬比鋼還強。
隊旗：
第二小組：金字塔隊
隊長：張旭（助理電子工程師）
副隊長：陳小云（人事行政主管）
口號：劍鋒所指，兵鋒所向！全力以赴，勇往無前！
隊歌：《咱當兵的人》 咱當兵的人，就是不一樣！
隊旗：
第三小組：前進隊
隊長：危建軍（銷售工程師）
副隊長：徐佳盛（技術經理）
口號：一往無前，激流勇進！同心協力，砥礪前行！
隊歌：《我相信》 我相信我就是我 ，我相信明天，我相信青春沒有地平線。
隊旗：
活動項目三：誓師大會（激勵、鼓舞士氣）
三個小組隊長進行宣誓并鼓舞團隊士氣，以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功不斷設定更高的目標，今天的最好變現是
明天的最低要求。永不言退，我們是最好的團隊!
活動項目四：雷區取水（協作，溝通）
提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧，團隊的領導藝術和技巧?；顒语L采展示：
活動項目五：巧移圣塔（執行力、溝通）
人力資源的合理分配和運用，行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用。培養人處理事情良好的計劃性和條理性，培養隊員集體榮譽感
，為團隊勇于奉獻的精神?；顒语L采展示：
活動項目六：極速60秒（時間管理、協作能力）
培養團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法；面對困難的突破與挑戰精神，學會分析事情而決定行動導向；團隊的分工協作
：每個人都負責一定范圍的數字卡片；培養學員科學系統的思維方式，增強全局觀念，學會資源整合的重要性；執行力是將信息或想法付諸實踐并
且需要得到良好的成果匯報，明確團隊的執行力是什么?；顒语L采展示：
活動項目七：勇者之路（感恩項目）
我們承擔一個高難度的項目絞盡腦汁的時候，當我們面對一個競爭試圖突破它時，你是不是想到，團隊在你的身后，團隊的力量勢不可擋!
1、戰狼隊長李雷（生產經理）分享：大家在沒有經過思想準備下，能夠迅速組隊配合，并能默契完成各項活動任務。體現我們的團隊實力，在
工作運用中也要緊密結合......
2、金字塔隊長張旭（助理電子工程師）分享：活動重在參與，生活工作中要多交流、互動.....
3、前進隊長危建軍（銷售工程師）分享：感謝團隊對我的支持！感謝公司組織此次團建活動，讓同事們互相認識、交流，促進后續辦事效率更高
4、金子塔副隊長陳小云（人事行政主管）分享：通過活動要傳播正能力，活動中的經驗總結運用到工作配合中。從工作戰略布局，協作配合中找
出問題，一起想辦法制定解決方案。希望個人與公司共同發展“同心同行.奮進創變.共贏未來”......
5、前進隊成員李建軍（倉儲主管）分享：活動中大家拼搏的精神，希望可以用到工作中，各部門之間相互配合、支持，勁往一處使，一起解決
問題......
6、金字塔隊成員萬拓（技術總監）分享：每人都非常有正能量，不管年紀多大，有個良好的心態更重要，大家都要朝前看......
7、前進隊成員李春秀（常務副總）分享：感謝準時參加活動的各位家人們！感謝敢于承擔責任各組隊長、副隊長們，感謝各位成員的努力付出！
感謝活動中給我的所有感動！希望大家在后續工作生活中都有所成長、收獲......
活動總結感悟：
激情：做好團隊間的融合，創造良好的工作氛圍，提升團隊士氣。
溝通：溝通是一切的基礎，掌握高效有結果的溝通方式。
執行：養成職業化推動工作的心態，不把情緒帶到工作中來。
責任：公司即是我家，公司發展好大家都好，每個人都有主人翁意識
包容：心態的調整和變化，讓員工積極配合和融入，更好的促進精誠協作的關系。
共贏：知道任何時候的協作都是必須的態度，認識團隊發展之路及其遇到的問題，達成共識。
感恩：利用精心設計的情境，使團隊成員達成心靈的交融，使我們有及其深刻的人生經歷。
精彩花絮：
集體合影：
精彩視頻:
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